نجح لنادي الأهلي، في تحقيق فوز مثير على حساب «تاونشيب» البوتسواني بهدف دون رد سجله ساليف كوليبالي في الدقيقة 81 من زمن المباراة التي لعبها بالكامل الدولي المغربي وليد أزارو الذي لم يحتسب له حكم المباراة هدفا بسبب خطإ ارتكبه زميله..
والتقى الأهلي مع تاونشيب البتسواني مساء اليوم السبت، في إطار الجولة الرابعة لمنافسات المجموعة الأولى لعصبة أبطال إفريقيا.
الفوز الذي حققه الأهلي رفع رصيده إلى 7 نقاط في المركز الثاني خلف الترجي التونسي المتصدر برصيد 10 نقاط، ليصبح التأهل إلى دور ربع النهائي قاب قوسين أو أدنى للأهلي، حيث يكفيه تحقيق الفوز في مباراة واحدة من الجولتين الخامسة والسادسة أمام الترجي التونسي في تونس، وكمبالا ستي الأوغندي في برج العرب على الترتيب، والوصول للنقطة 10 ؛ لتأمين الوصافة وحجز بطاقة التأهل الثانية عن المجموعة أيا كانت نتائج باقي الفرق.
وأقصى ما يمكن لأصحاب المركزين الثالث والرابع في المجموعة الأولى الوصول إليه هو النقطة التاسعة.
ويمتلك الأهلي حظوظه الكاملة في المنافسة على صدارة المجموعة بتحقيق الفوز على الترجي التونسي في الجولة الخامسة، ثم الفوز على كمبالا ستي في الجولة السادسة والأخيرة والوصول للنقطة الـ13 وهو أقصى رصيد يمكن للترجي بلوغه في حال خسارته من الأهلي بأفضلية للأهلي في المواجهات المباشرة.
ADVERTISEMENTS
الأهلي وأزارو اقتربوا من دور الربع
مواضيع ذات صلة
أخر المستجدات
- الشعباني حسم ثلاثة أبعاد باللون البرتقالي
- FIFA وUEFA يبحثان عن إجابات وسط تحقيقات فساد في الجامعة الإسبانية لكرة القدم
- مهاجم يوناني يضايق النصيري
- إنضمام ألونسو الى بايرن الموسم المقبل "شبه مستحيل"
- الصفاقسي التونسي يفاوض عادل رمزي
- حجي ينصح الشباب بالتعاقد نهائيا مع سايس
- الجامعة ل "المنتخب": لا إقالة الركراكي ولا مفاوضات مع هيرفي رونار
- زياش "الورقة الأهم" لغلطة سراي في أبريل
- من بينهم ابراهيم دياز ،..أنشيلوتي يستعيد جميع اللاعبين الدوليين
- كيف سيظهر الجيش الملكي باللوك الجديد؟
ADVERTISEMENTS
الاكثر تقييم
ADVERTISEMENTS
تنبيه هام
تؤكد «المنتخب» أنها تمنع منعا باتا استنساخ أو نقل أو نشر مواضيع أو صور منقولة من نسختها الورقية أو من موقعها الإلكتروني سواء بشكل كلي أو جزئي، أو ترجمتها إلى لغات أخرى بهدف نقلها إلى الجمهور عبر أي وسيلة من وسائل النشر الإلكترونية أو الورقية… وكل مخالف لذلك سيعرض نفسه للمتابعة أمام القضاء وفق القوانين الجاري بها العمل.