بحسب ما نشرته صفحة "Africans Got Football" فإن الدولي المغربي وليد ازارو مهاجم نادي الاهلي المصري، اصبح ضمن اهتمامات نادي "هيبى فورتشن" الصيني، حيث عبرت ادارته عن رغبتها في التعاقد مع أزارو بقيمة مالية كبيرة خلال فترة الإنتقالات الشتوية القادمة
ويسعى الفريق الصيني لحسم صفقة وليد أزارو وتعويض رحيل الدولي المغربي الآخر أيوب الكعبي، الذي انتقل على شكل إعارة الى الوداد البيضاوي هذا الموسم.
وكشفت تقارير إعلامية مصرية، أن إدارة نادي الأهلي التي تملك عقد وليد ازارو حددت مبلغ 5 مليار سنتيم مقابل التخلي عن خدمات مهاجمها المغربي، بعدما منح المدرب السويسري ريني فايلر الضوء الأخضر لإدارة فريق القرن بافريقيا لتسريح اللاعب، نظرا لوجود بدائل في كرسي الإحتياط بإمكانها أن تفي بالطلب.
وكان وليد أزارو قد تألق في أول موسم له مع الأهلي قادما اليه من الدفاع الجديدي، اذ تحصل معه على لقب هداف البطولة المصرية برصيد 18 هدفا، كما تحصل على أفضل معدل تهديفي مع فريقه الأهلي بعصبة أبطال افريقيا في نسختي 2017 و2018 برصيد 10 أهداف.
من جهة اخرى نفى أمير توفيق مسؤول التعاقدات بالأهلي، أن تكون ادارة النادي قد توصلت بعرض رسمي من النادي الصيني لشراء عقد وليد أزارو.
ويرتبط اللاعب المغربي مع فريقه الأحمر بعقد ينتهي في يونيو 2021.
ADVERTISEMENTS
مهاجم الأهلي قد يعوض الكعبي بالصين
مواضيع ذات صلة
أخر المستجدات
- الشعباني حسم ثلاثة أبعاد باللون البرتقالي
- FIFA وUEFA يبحثان عن إجابات وسط تحقيقات فساد في الجامعة الإسبانية لكرة القدم
- مهاجم يوناني يضايق النصيري
- إنضمام ألونسو الى بايرن الموسم المقبل "شبه مستحيل"
- الصفاقسي التونسي يفاوض عادل رمزي
- حجي ينصح الشباب بالتعاقد نهائيا مع سايس
- الجامعة ل "المنتخب": لا إقالة الركراكي ولا مفاوضات مع هيرفي رونار
- زياش "الورقة الأهم" لغلطة سراي في أبريل
- من بينهم ابراهيم دياز ،..أنشيلوتي يستعيد جميع اللاعبين الدوليين
- كيف سيظهر الجيش الملكي باللوك الجديد؟
ADVERTISEMENTS
الاكثر تقييم
ADVERTISEMENTS
تنبيه هام
تؤكد «المنتخب» أنها تمنع منعا باتا استنساخ أو نقل أو نشر مواضيع أو صور منقولة من نسختها الورقية أو من موقعها الإلكتروني سواء بشكل كلي أو جزئي، أو ترجمتها إلى لغات أخرى بهدف نقلها إلى الجمهور عبر أي وسيلة من وسائل النشر الإلكترونية أو الورقية… وكل مخالف لذلك سيعرض نفسه للمتابعة أمام القضاء وفق القوانين الجاري بها العمل.