أكد الاتحاد الأوروبي لكرة القدم، غياب داني كارفاخال، مدافع ريال مدريد، عن مباراة ذهاب ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا، ضد فريق باريس سان جيرمان بسبب الإيقاف، ويبدو أن زين الدين زيدان، المدير الفني للملكي يعرف بالفعل من هو البديل.
ووفقا لصحيفة "آس" فإن زيزو سوف يدفع بناتشو في مركز الظهير الأيمن، عندما يتواجه الفريقان على ملعب سانتياغو برنابيو، في 14 فبراير الجاري، وسيكون هو المكلف بالتعامل مع نيمار، نجم العملاق الفرنسي.
وقالت الصحيفة إن أشرف حكيمي، هو البديل الطبيعي لكارفاخال في الفريق، لكن زيدان سوف يختار الخبرة المتمثلة في ناتشو، على حساب الشباب لمواجهة نجم السامبا.
وتظهر الأرقام أن ريال مدريد حقق نجاحا جيدا عندما لعب ناتشو على الجانب الأيمن، ومن بين الـ 17 مباراة التي لعبها اللاعب البالغ من العمر 28 عاما في هذا المركز، خسر لوس بلانكوس مرة واحدة فقط ، بينما فاز الملكي في 15 وتعادل مرة واحدة.
وأشارت الصحيفة إلى أن الإصابات والإيقافات قد جعلت ناتشو اللاعب الأكثر استخداما في قائمة مدريد هذا الموسم، حيث لعب2347 دقيقة، متفوقا على رافائيل فاران (2153)، سيرجيو راموس (2111) وداني كارفاخال (2110).
الغريب، أن ناتشو لديه ذكريات جيدة بشكل خاص مع سان جيرمان، ففي موسم 2015-2016 سجل هدف المباراة الوحيد ضد الباريسيين ليضمن تأهل ريال مدريد لمراحل خروج المغلوب من دوري أبطال أوروبا.
ADVERTISEMENTS
هل يفضل زيدان ناتشو على حكيمي؟
مواضيع ذات صلة
أخر المستجدات
- إبراهيم دياز: إنها البداية فقط القادم أفضل
- صهيب درويش ثابت في موقفه بالإستمرار مع الأولمبيين
- الصفاقسي التونسي يفاوض المدرب المغربي عادل رمزي
- مباراة عنيفة فاز فيها رديف منتخب المغرب للفوت صال على إيران
- معنويات أمرابط في العالي
- الوداد يمنع الصحافة من حضور جموعه العامة
- فوزي لقجع يعقد إجتماعا طارئا مع الناخب الوطني
- إبراهيم: أريد الفوز بلقب مع الأسود
- صحيفة لانس: سيكون على نائل العيناوي أن يتخذ قراره
- العزوزي يضغط على مدربه موطا
ADVERTISEMENTS
الاكثر تقييم
ADVERTISEMENTS
تنبيه هام
تؤكد «المنتخب» أنها تمنع منعا باتا استنساخ أو نقل أو نشر مواضيع أو صور منقولة من نسختها الورقية أو من موقعها الإلكتروني سواء بشكل كلي أو جزئي، أو ترجمتها إلى لغات أخرى بهدف نقلها إلى الجمهور عبر أي وسيلة من وسائل النشر الإلكترونية أو الورقية… وكل مخالف لذلك سيعرض نفسه للمتابعة أمام القضاء وفق القوانين الجاري بها العمل.