قال الدولي المغربي يوسف مالح المنتقل حديثا الى فريق ليتشي الايطالي على سبيل الاعارة قادما اليه من فريق فيورانتينا في برنامج رياضي على قناة تيلي راما ، أن قدومه الى الفريق ليتشي هو من أجل انقاده أولا قبل اللعب بشكل كبير في المباريات :
"ليس من السهل الاستقرار في الدوري الحالي على الفور ، لكن زملائي في الفريق جعلوا اندماجي أسهل كثيرًا. أحتاج إلى وقت لايجاد الطريق الصحيح ، لكنني أقترب من الشكل المثالي. المدينة جميلة ، وافضل بكثير من فلورنسا لأن البحر هنا! لم أكن أعرف أيًا من رفاقي الجدد شخصيًا ، لكنهم جميعًا تركوا انطباعًا ممتازًا عني. كنت أول تعزيزات الفريق في سوق الانتقالات وهو ما يحملني الكثير من المسؤوليات. يطالبني المدرب بالصرامة والاندماج في الميدان، وهي خصائص موجودة لدي .ما استطيع قوله في النهاية أنه يجب علي تقديم المساهمة الفعالة في منطقة الحسم. أحاول دائمًا أن اطبق ما يطلبه مني المدرب. وما اهدف اليه هو لعب أكبر عدد ممكن من المباريات والمساهمة في انقاذ الفريق . "
وكان مالح قد شارك في الخسارة الاخيرة لفريقه ليتشي بميدان فيرونا بهدفين لصفر في لقائ سدي ، وتم اشراكه في الدقيقة 64 من المباراة التي تعتبر الرابعة له منذ قدومه ، في وقت لعب مباراة رسمية واحدة والبقية كاحتياطي بعداد 121 دقيقة في جميع المباريات .

مالح : هدفي مساعدة الفريق على الإنعتاق ولعب اكبر عدد من المباريات
مواضيع ذات صلة
أخر المستجدات
- ليبرون يعد بالاستمرار في اللعب بعد رقمه القياسي "السريالي"
- إصابة هوݣو لوريس تبعده طويلا عن الميادين
- أجندة مونديال الأندية
- بلاغ الجامعة.. المغرب يحتضن 3 مباريات لمنتخبات إفريقية
- ريال مدريد - الأهلي: الصحافة الإسبانية تصفها بمواجهة الملوك
- امرابط أولوية برشلونة في الميركاطو الصيفي
- مونديال الأندية: الأهلي العنيد يتحدى ريال مدريد
- بايرن ميونيخ يعين مدربا جديدا للحراس بعد الجدل المترافق مع إقالة سلفه
- كومان: جاكپو يجد صعوبة في التأقلم مع ليفربول
- النقص في المهام الدفاعية يبقي أوناحي في الإحتياط
الاكثر تقييم
تنبيه هام
تؤكد «المنتخب» أنها تمنع منعا باتا استنساخ أو نقل أو نشر مواضيع أو صور منقولة من نسختها الورقية أو من موقعها الإلكتروني سواء بشكل كلي أو جزئي، أو ترجمتها إلى لغات أخرى بهدف نقلها إلى الجمهور عبر أي وسيلة من وسائل النشر الإلكترونية أو الورقية… وكل مخالف لذلك سيعرض نفسه للمتابعة أمام القضاء وفق القوانين الجاري بها العمل.